河北諾亞海創(chuàng)人力資源服務(wù)有限公司一創(chuàng)建于2016-09-12，經(jīng)歷快速發(fā)展，已經(jīng)發(fā)展成為一家頗具規(guī)模和成效的河北知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理x3679c92n、石家莊投融資培訓(xùn)的公司，是中國(guó)工商、法律、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、專業(yè)服務(wù)、人力資源行業(yè)的標(biāo)桿企業(yè)之一。

河北諾亞海創(chuàng)人力資源服務(wù)有限公司一依托企業(yè)整體的雄厚實(shí)力及豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)與龐大的人才城服務(wù)資源，具備了的為合作伙伴提供人才城價(jià)值與服務(wù)的能力。自2016-09-12成立以來(lái)，石家莊國(guó)際人才城堅(jiān)持誠(chéng)信的經(jīng)營(yíng)理念，解決了眾多客戶的商務(wù)服務(wù)需求，石家莊國(guó)際人才城人才城的優(yōu)質(zhì)服務(wù)得到了廣大合作伙伴的一致信賴與好評(píng)。

延伸拓展

產(chǎn)品詳情：2.在勞動(dòng)力市場(chǎng)上，千人計(jì)劃專家從簡(jiǎn)單的員工派遣到派遣專業(yè)人才都涉及，無(wú)論是在企業(yè)單位，醫(yī)療機(jī)構(gòu)還是機(jī)構(gòu)中，千人計(jì)劃專家現(xiàn)象更為普遍。不可否認(rèn)的是由于公共機(jī)構(gòu)人員的調(diào)度，公共機(jī)構(gòu)人員的管理得到加強(qiáng)，有利于實(shí)現(xiàn)行政機(jī)關(guān)的職能。下面介紹一下千人計(jì)劃專家對(duì)于行政事業(yè)單位有哪些作用？1、給行政事業(yè)單位提供了彈性用人機(jī)制；行政事業(yè)單位在進(jìn)行職能發(fā)揮、市場(chǎng)管理的過(guò)程中需要將自身人力資本利用效率大化，從而降低人事管理的運(yùn)營(yíng)成本。由于在不同的發(fā)展時(shí)期行政事業(yè)單位用人結(jié)構(gòu)會(huì)出現(xiàn)變化，所以使用“千人計(jì)劃專家制度”進(jìn)行千人計(jì)劃專家工作的管理，千人計(jì)劃專家將有助于人力資源的彈性化利用，節(jié)省人才“儲(chǔ)備”所消耗的大量資金。這種彈性模式的使用，打破了我國(guó)行政事業(yè)單位固定職位、剛性配合的制度約束，解決了行政事業(yè)單位編制不足與人才過(guò)剩之間的供大于求的矛盾，盡可能的避免了矛盾的進(jìn)一步激化。通過(guò)千人計(jì)劃專家有助于實(shí)現(xiàn)事業(yè)單位集中精力發(fā)揮自身職能建設(shè)、完善激勵(lì)機(jī)制的調(diào)整、降低行政事業(yè)單位財(cái)政支出、達(dá)到人力資源有效利用的目的。2、提高了行政事業(yè)單位人事管理的專業(yè)化水準(zhǔn)；在進(jìn)行千人計(jì)劃專家的過(guò)程中需要做好行政事業(yè)單位千人計(jì)劃專家中心的建立，通過(guò)政事業(yè)單位千人計(jì)劃專家中心的集約化運(yùn)作，用人單位降低或不再承擔(dān)在自行招聘人才的過(guò)程中的招聘廣告、交通、培訓(xùn)等費(fèi)用，同時(shí)還將節(jié)省大量的時(shí)間、人力，從而降低了人事成本、機(jī)會(huì)成本。通過(guò)根據(jù)千人計(jì)劃專家市場(chǎng)的實(shí)際變化以及相關(guān)準(zhǔn)則，在進(jìn)行行政事業(yè)單位的職位招聘、成本管控、人才匹配的過(guò)程中將有效的根據(jù)實(shí)際的需求與市場(chǎng)的發(fā)展?fàn)顩r進(jìn)行成本的調(diào)整。總而言之，千人計(jì)劃專家對(duì)于行政事業(yè)單位的作用有兩方面，一方面是給行政事業(yè)單位提供了彈性用人機(jī)制，另一方面國(guó)內(nèi)知名的千人計(jì)劃專家提高了行政事業(yè)單位人事管理的專業(yè)化水準(zhǔn)。千人計(jì)劃專家降低行政單位的財(cái)政壓力、避免了單位內(nèi)部用人勞務(wù)糾紛事件的發(fā)生，有效的節(jié)省了人力資源與物力資源，提高了行政事業(yè)單位人事管理的專業(yè)化水準(zhǔn)。

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