工作服價值：
提高企業凝聚力
穿著制服能夠增強員工對企業的歸屬感，以及員工之間的認同感，從而提升企業和團隊之間的凝聚力以及員工和員工之間和協作力。
樹立企業形象
員工穿著制服既是個人形象的包裝也是企業形象的體現。成功企業的經驗告訴我們一家具有形象的企業更容易在商海的競爭中脫穎而出。形象能夠轉化為企業在市場和客戶面前的制勝法寶。
創造獨特企業文化
工作服制服是穿在人身上的，不僅能反映員工的精神風貌，更能體現出企業的文化內涵。比如深色調和款式保守的制服體現的是企業的穩健作風；而顏色亮麗、款式時尚的工作服能表現企業的創新和開拓精神。
規范員工行為
穿上工作服后員工可以迅速進入工作狀態，制服是自律、專業以及忠于職守的體現，這無疑能起到規范員工行為，增強紀律觀念的作用。由此可見，工作服價值和意義還是很重大的。
文化衫一般衍生為DIY T恤，因為文化衫上的圖案都是穿衣者自己選定然后加工印在衣服上的，所以就叫DIY。DIY T恤是一種潮流和趨勢，因為現代人都喜歡張揚自我，體現自己的個性，因此DIY T恤受到越來越多人的追捧，尤其是年輕人。
文化衫很平民，大眾化，又很時髦。色彩、圖案、領口袖口下擺造型常有創意性變化，緊隨潮流指標。
一般來說，人們對服裝上的漢字意義是比較注意的，但越來越多的外文詞語出現在服裝上后，許多人是不注意的，如“Tool”、“kiss me”、“l love you ”等文字若出現在服裝上時，千萬要弄懂其涵義。
職業裝又稱工作服，是為工作需要而特制的服裝。職業裝設計時需根據行業的要求，結合職業特征、團隊文化、年齡結構、體型特征、穿著習慣等，從服裝的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考慮，提供設計方案，為顧客打造富于內涵及品位的全新職業形象。
金紐扣制衣有精良的款式設計，高品牌的制作工藝及綠色環保的人文理念，引領行業的發展方向，把強大的品牌實力讓利廣大新老客戶，以實惠的價位推動市場的持續發展。
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