高級： ⑴大學本科畢業，從事專業工作十年以上，擔任中級職務五年以上。 ⑵大學專科畢業，從事專業技術工作十五年以上，并擔任中級職務五年以上。 ⑶中專、高中畢業，從事專業技術工作二十年以上，并擔任中級職務五年以上。
職稱評審是指不符合認定條件的（五大生），可以通過參加考試，如計算機、外語、專業等考試，取得職稱任職的基本條件，通過職稱改革領導小組組織的評委會評定后取得職稱的情況。新分大學生初定職稱可以通過職稱認定，后面晉升職稱就必須參加職稱評審了。
申報高級工程師職務任職資格，必須具備下列條件之一：1、理工類博士研究生畢業后，從事本專業技術工作，取得并從事工程師工作2年以上；2、理工類碩士研究生畢業后，從事本專業技術工作8年以上，取得并從事工程師工作5年以上；3、理工類大學本科畢業后，從事本專業技術工作10年以上，取得并從事工程師工作5年以上；4、參加工作后取得上述相同學歷，從事本專業技術工作累計達到上述規定的年限，取得并從事工程師工作5年以上。
工程師職稱對企業的價值： （1）提升核心競爭能力如專業技術人才的數量與質量直接關乎企業的研發 能力、中標能力、市場占有率等 （2）獲得國家行政許可 如建筑行業資質申請、維 護、升級，生產技術企業新建研發實驗室等，國家規定需要具備一定數量的相關工程師職稱專業技術人才 （3）建設持續人才梯隊 如儲備相關人才梯隊，程度降低相關工程師職稱專業技術人才流失（如 離職、跳槽、傷亡等）給企業帶來的風險 （4）獲得國家財稅支持如具備一定數量的工程師 職稱專業技術人才，可申報國家高新技術企業，享受國家稅收減免、人才補貼等政策帶 （5）帶來實際業務收入如工程、項目招投標，需要有相關工程師職稱專業技術人才 （6）防范相關政策風險如國家社保聯網，如果企業不具備一定數量的工程 師職稱專業技術人才，可能會被國家強制注銷相關資格。
