必沃森制衣廠于1998年3月投資建立，成立之初就選擇立足于職業裝領域，主要從事生產勞保服、工作服等服裝。廠房占地面積15000余平，生產面積10000余平，在職員工200余人，位于成都市服裝產業重鎮安靖鎮。在業務范圍不斷擴大、客戶資源不斷累積的情況下，我廠本著做精、做大、做強的理念，憑借多年的服裝生產經驗和天道酬勤的創業精神，于2008年成立【成都市必沃森服飾有限責任公司】，該公司以專業的服裝設計、精細的成品制作、完善的售后服務和合理的售價為前提，在競爭日趨激烈的服裝市場不懈努力、開拓進取，不但站穩腳跟，現業已成為。注冊商標BVSON
主要產品線介紹：
必沃森制衣廠專業設計與生產職業裝、 工裝、 襯衣、 西服、 沖鋒衣、勞保服、 廣告T恤衫、 圍裙、 促銷服、 酒店制服、以及各類行業專業性制服；可承接大型來料、來樣加工，外貿訂單等。我廠自成立以來憑借過硬的質量和良好的服務，與省內外多家大中型企業保持合作至今。
工作服價值:
提高企業凝聚力
穿著制服能夠增強員工對企業的歸屬感，以及員工之間的認同感，從而提升企業和團隊之間的凝聚力以及員工和員工之間和協作力。
樹立企業形象
員工穿著制服既是個人形象的包裝也是企業形象的體現。成功企業的經驗告訴我們一家具有形象的企業更容易在商海的競爭中脫穎而出。形象能夠轉化為企業在市場和客戶面前的制勝法寶。
創造獨特企業文化
工作服制服是穿在人身上的，不僅能反映員工的精神風貌，更能體現出企業的文化內涵。比如深色調和款式保守的制服體現的是企業的穩健作風；而顏色亮麗、款式時尚的工作服能表現企業的創新和開拓精神。
規范員工行為
穿上工作服后員工可以迅速進入工作狀態，制服是自律、專業以及忠于職守的體現，這無疑能起到規范員工行為，增強紀律觀念的作用。由此可見，工作服價值和意義還是很重大的。
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