靈活就業已經成為越來越多企業的選擇，其主要原因之一是它在降低成本和提率方面具有顯著的優勢。說到靈活就業，它與靈活就業有關，但也涉及到靈活就業平臺，然后我們就會理解靈活就業和靈活就業平臺的含義。靈活就業事實上，從本質上講，靈活就業和靈活就業是同一種就業形式，其核心是“靈活”，是一種不固定的工作方式、工作時間和工作場所的新工作模式。靈活就業和靈活就業是通過將勞動關系轉變為合作關系，改變企業和員工的身份，實現“靈活”。
什么是靈活用工平臺？
靈活用工平臺是傭金代發系統，解決企業批量發傭，解決企業成本票的。如果能實現靈活就業，企業可以降低大量成本，更容易解決企業就業和財稅問題。靈活就業平臺是什么意思？靈活就業平臺是第三方平臺機構，有效匹配靈活就業人員和有任務需求的企業。
用靈活用工平臺可以解決企業的哪些問題？
1、發票問題：把靈工業務交給靈工平臺去做，平臺給企業開具6%的增值稅專用發票；
2、稅負問題：發票可抵扣成本，專票還能抵扣增值稅，從而解決稅負問題；
3、用人成本：針對有臨時工需求的企業，有業務給靈工平臺就行，不用儲備臨時工；
4、報稅繁瑣：臨時工的報酬是通過靈工平臺發放，并為其代征個稅，從而解決報稅繁瑣的問題。
用靈活用工平臺做稅籌目的不是不交稅，而是不多交稅、錯交稅、交錯稅!
合規是前提，節稅是根本!
靈活用工平臺解決企業臨時工、散工、無社保人員、兼職人員、公轉私、居間費等的傭金發放無票問題通過靈工平臺下發，企業自主操作，平臺開具6%專票給企業，可抵扣；開具普票，可列支，??合理合規降低企業用工成本30%以上，歡迎咨詢了解。需要的掃碼+官方客服微信號咨詢及申請辦理！
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