等等等等這些事件，都充分的體現了入職前預備體檢的重要性，由此，體檢中心主任蔣永寶建議，求職者應聘前不妨先做一次預備性的健康體檢，對自己的身體狀況有一個大致的了解。一旦發現嚴重的疾病，求職者也有相對充裕的時間進行。
依據《辦公廳關于進一步做好高校畢業生等青年就業創業工作的通知（國辦發〔2022〕13號）》第（十四）款：推進體檢結果互認。指導用人單位根據工作崗位實際，合理確定入職體檢項目，不得違法違規開展乙肝、孕檢等檢測。對外科、內科、胸透X線片等基本健康體檢項目，高校畢業生近6個月內已在合規醫療機構進行體檢的，用人單位應當認可其結果，原則上不得要求其重復體檢，法律法規另有規定的從其規定。用人單位或高校畢業生對體檢結果有疑問的，經協商可提出復檢、補檢要求。高校可不再組織畢業體檢。（教育部、人力資源社會保障部、國家衛生健康委等按職責分工負責）
基礎體檢項目：
一般檢查：身高、體重、血壓等基本身體情況。
外科檢查：初步排查心、肺、肝、脾、胰、腎以及腹部等部位的疾病。
內科檢查：初步排查淋巴結有無腫大，甲狀腺、乳房、肛門等有無異常，四肢脊柱有無畸形等。
眼科：檢查視力情況，有無色弱、色盲等。
血液常規：篩查貧血、感染、血液系統疾病。
肝功能：了解肝功能情況，篩查有無肝炎等。
腎功能：主要用于了解腎功能異常、痛風、尿酸偏高等。
胸部正位片：主要檢查肺部健康情況，有無肺炎。
心電圖：檢查體檢者的心臟是否健康，是否有心律失常。
入職體檢涵蓋了多個方面的檢查項目，能夠較為地了解新員工的身體狀況。通過入職體檢，用人單位可以合理安排工作崗位，降低工作風險，員工也可以及時了解自己的健康狀況，采取相應的預防和措施。在生活中，我們應該重視定期體檢，保持良好的生活習慣和健康的飲食結構，適當進行體育鍛煉，增強身體素質，預防疾病的發生。
