人力資源招聘、推薦、培訓(非社會力量辦學)、測評;職業中介、職業指導人事代理(不含檔案管理及相關業務);高級人才尋訪人力資源供求息的收集、整理、儲存、發布和咨詢服務;組織人力資源智力開發活動;組職業招聘洽談會;人力資源服務外包、勞務派造企業管理、策劃、咨詢、務;經濟信息、勞務培訓、咨詢、服務;會議會展策劃、服務;財務咨詢儀慶典服務保潔服務;文化用品、體育用品、辦公用品、計算機及耗材居用品、日用品銷售;代理記賬(依法須經批準項目,經相關部門批準后可開展經營活動)。
東北一鳴人才成立于2008年,專注于人力資源外包服務行業16年,公司擁有一批高學歷、高素質的人力資源管理師和售后服務團隊,在社會保險、勞動關系、招聘培訓、薪酬績效等領域中累積了豐富的經驗。 ...
招聘外包,多數企業招聘錢花了,人卻沒了!如何解決企業的“招、用、育、留”是每位HR絞盡腦汁思考的一大考題。1、招聘途徑不老少,人都跑到哪去了?有一些企業為了招聘在很多APP注冊會員,發布信息,收集簡歷...
東北一鳴成立于2008年,總部位于沈陽北站CBD金融中心商圈。歷經十六年的發展和積淀,在國家各級人社部門及行政機關的大力指導扶持下,已成為東三省擁有29家直屬機構的一站式業務外包服務商。把握各地政策,...
人事外包優勢分析:1、企業可以減少業務成本,同時從專業的公司獲取人力資源的信息和服務;2、企業管理者省下時間和精力,更集中力量于核心業務;3、專業的咨詢公司和外包服務商可以為企業建立完善的人事管理制度...
招聘外包,多數企業招聘錢花了,人卻沒了!如何解決企業的“招、用、育、留”是每位HR絞盡腦汁思考的一大考題。1、招聘途徑不老少,人都跑到哪去了?有一些企業為了招聘在很多APP注冊會員,發布信息,收集簡歷...
您在為辦理社會保險繁雜手續四處詢問嗎您在為申報期人手不夠而加班加點忙碌嗎您在為企業用工成本太高人效太低苦悶嗎您在為獨在異鄉奔波社保不在當地難過嗎您在為人才市場競爭激烈招聘難而犯愁嗎 &nbs...
您在為辦理社會保險繁雜手續四處詢問嗎您在為申報期人手不夠而加班加點忙碌嗎您在為企業用工成本太高人效太低苦悶嗎您在為獨在異鄉奔波社保不在當地難過嗎您在為人才市場競爭激烈招聘難而犯愁嗎 &nbs...
優勢一:更多:東三省29地區直屬分公司,不轉包。優勢二:口碑:95%客戶都有轉介紹優勢三:認可:同行名企滿意服務優勢四:團隊:積極進取責任心強更多優勢:上門服務及時反饋,風險防范,專屬個性化培訓等.....
東北一鳴成立于2008年,歷經十六載的固本強基、務實篤行之穩健發展,在東北三省開設有29家直屬分公司,致力成為恪守契約、合作共贏、客戶滿意、客員信賴的中國人力資源外包服務商。主營業務包括勞動關系:入/...
如何解決企業的“招、用、育、留”是每位HR絞盡腦汁思考的一大考題。1、招聘途徑不老少,人都跑到哪去了?有一些企業為了招聘在很多APP注冊會員,發布信息,收集簡歷花費大量招聘成本。但后期的溝通、面試不能...
業務外包是指企業把一些重復性和非核心崗位的業務流程分離出去,東北一鳴通過覆蓋東三省多地直屬專業的人員管理以及規范化的操作流程,簡化企業的用工程序,減少人員管理的成本,降低企業的用工風險,提高企業管理效...
東北一鳴人才成立于2008年,專注于人力資源外包服務行業16年,公司擁有一批高學歷、高素質的人力資源管理師和售后服務團隊,在社會保險、勞動關系、招聘培訓、薪酬績效等領域中累積了豐富的經驗。 ...
招聘外包,多數企業招聘錢花了,人卻沒了!如何解決企業的“招、用、育、留”是每位HR絞盡腦汁思考的一大考題。1、招聘途徑不老少,人都跑到哪去了?有一些企業為了招聘在很多APP注冊會員,發布信息,收集簡歷...
企業招聘“銷售”是個大難題,對于很多企業來說招銷售難,難于上青天。而銷售的作用是業務推廣,能用人做的事情,皆可外包。我們提供人工/機器人的電話銷售,客戶服務對接等。宣傳單制作推送、網絡推廣,合作客戶聯...
您在為辦理社會保險繁雜手續四處詢問嗎您在為申報期人手不夠而加班加點忙碌嗎您在為企業用工成本太高人效太低苦悶嗎您在為獨在異鄉奔波社保不在當地難過嗎您在為人才市場競爭激烈招聘難而犯愁嗎 &nbs...
隨著改革開放的不斷深化、社會勞動保障制度的完善以及新一代求職者就業觀念的變化,一種新的用工形式勞務派遣開始在不同層次的勞動力市場、人才市場得到發展。這種用工形式也是順應著時代發展的趨勢成為勞動力市場不...
東北一鳴成立于2008年,總部位于沈陽北站CBD金融中心商圈。歷經十六年的發展和積淀,在國家各級人社部門及行政機關的大力指導扶持下,已成為東三省擁有29家直屬機構的一站式業務外包服務商。把握各地政策,...
人事外包優勢分析:1、企業可以減少業務成本,同時從專業的公司獲取人力資源的信息和服務;2、企業管理者省下時間和精力,更集中力量于核心業務;3、專業的咨詢公司和外包服務商可以為企業建立完善的人事管理制度...
東北一鳴人才成立于2008年,專注于人力資源外包服務行業16年,公司擁有一批高學歷、高素質的人力資源管理師和售后服務團隊,在社會保險、勞動關系、招聘培訓、薪酬績效等領域中累積了豐富的經驗。 ...
如何解決企業的“招、用、育、留”是每位HR絞盡腦汁思考的一大考題。1、招聘途徑不老少,人都跑到哪去了?有一些企業為了招聘在很多APP注冊會員,發布信息,收集簡歷花費大量招聘成本。但后期的溝通、面試不能...
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